INFP-persoonlijkheid, introvert die om anderen geeft

Introverte mensen zijn niet altijd stil en socialiseren zelden. Mensen met INFP-persoonlijkheden zijn introverte figuren die de neiging hebben om zorgzaam van aard te zijn en anderen graag helpen. Ken je zo iemand? Bekijk het volgende artikel om de INFP-persoonlijkheid verder te leren kennen.

INFP staat voor introvert, intuïtie, gevoel, en perceptie. De INFP-persoonlijkheid is een van de 16 persoonlijkheidstypen die zijn geclassificeerd door: Myers-Briggs Type-indicator (MBTI).

Mensen met INFP-persoonlijkheden staan ​​meestal bekend als introverte mensen die idealistisch en creatief zijn en een hoge menselijke geest hebben. Onder zijn goede vrienden is hij loyaal, gevoelig en liefdevol.

INFP Persoonlijkheidskenmerken

Heb je ooit iemand ontmoet die echt om anderen geeft, om het milieu, om de problemen die zich hebben voorgedaan? In feite is zijn focus bij het ontwikkelen van zichzelf het helpen van anderen. Dit soort karakters zijn typerend voor mensen met INFP-persoonlijkheden.

Niet alleen dat, er zijn ook verschillende andere kenmerken die mensen met INFP-persoonlijkheden bezitten, waaronder:

1. Neiging om stil te zijn

Mensen met INFP-persoonlijkheden staan ​​erom bekend stil te zijn, maar dat betekent niet dat ze verlegen zijn en niet willen rondhangen. Ze geven er de voorkeur aan om met goede vrienden om te gaan of alleen te zijn, omdat sociale interactie hen vermoeid kan maken.

2. Details negeren

Wanneer ze aan iets werken, hebben INFP-persoonlijkheden de neiging om op hun intuïtie te vertrouwen in plaats van naar de feiten te kijken en zich te concentreren op het grote geheel in plaats van op de details. Ze kunnen echter zeer nauwgezet zijn wanneer ze werken aan iets dat erg belangrijk voor hen is.

3. Prioriteit geven aan gevoelens

Elke keer dat ze een beslissing overwegen, geven mensen met de INFP-persoonlijkheid prioriteit aan de gevoelens die bij de beslissing betrokken zijn in plaats van aan objectieve dingen te denken.

4. Goed in het zijn van een bemiddelaar

Mensen met de INFP-persoonlijkheid houden niet zo van conflicten en proberen dit zoveel mogelijk te vermijden. Wanneer echter andere mensen bij een conflict betrokken zijn, is de INFP een perfecte bemiddelaar, omdat hij of zij gevoelens kan herkennen en uiten die andere mensen in het conflict niet kunnen uiten.

INFP Persoonlijkheid Sterke en zwakke punten

Elk persoonlijkheidstype heeft zeker zijn voor- en nadelen, inclusief de INFP-persoonlijkheid. De volgende zijn enkele van de voordelen die INFP's hebben:

  • Loyaal
  • Gevoelig voor gevoelens
  • Zorgen voor anderen
  • Waardeer vriendschap
  • onafhankelijk
  • Visionair

Ondertussen zijn enkele van de tekortkomingen die deze INFP-persoonlijkheidspersoon heeft:

  • Ben geneigd te idealistisch te zijn
  • Kan te altruïstisch zijn
  • Gemakkelijk meegesleept of beledigd
  • Moeilijk te begrijpen
  • Vergeet soms de details

Mensen met INFP-persoonlijkheden zijn vaak idealistisch. Ze zijn echter ook geïnteresseerd om meer over andere mensen te leren en zijn bereid om vanuit meerdere perspectieven naar een probleem te luisteren.

INFP's zijn eigenlijk ook goed in het uiten van hun gevoelens, maar ze geven er de voorkeur aan hun gedachten en gevoelens te uiten door te schrijven in plaats van te praten. Dus als je probeert de gevoelens van een persoon met deze persoonlijkheid te begrijpen, is het beter om met hem te praten via sms in plaats van persoonlijk.

In termen van loopbaan zijn mensen met INFP-persoonlijkheden beter geschikt om te werken als kunstenaars, adviseurs, grafisch ontwerpers, bibliothecarissen, psychologen, fysiotherapeuten, maatschappelijk werkers of schrijvers.

Elke persoonlijkheid, of het nu de INFP-persoonlijkheid is of een ander persoonlijkheidstype, heeft zijn eigen potentieel. Niet iedereen is zich echter bewust van zijn persoonlijkheidstype en zijn potentieel. Als u een van hen bent, raadpleeg dan een psycholoog om meer over uzelf en uw potentieel te weten te komen.


$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found